誰でも、いつでも、どこまでも

人間力は、まさに人が人として、より良く生きていくために必要な能力ともいえます。
よって、ビジネスパーソンだけでなく、対象を問わずあらゆる人が磨き高めていくべきともいえるでしょう。

企業向け人間力経営研修の特性

• 

  誰でも（対象外はなし）

  「私には関係ない…」は通じません。人がより良く生きるための備えるべき能力であることから、あらゆる人が磨き高めるべきです。

• 

  いつでも（時期やタイミング関係なし）

  「私はもういい年だから…」も該当しません。年齢に関係なく、いつからでも鍛えることができる能力といえます。

• 

  どこまでも（ゴールや際限なし）

  「私は人間力を極めた…」も通用しないでしょう。人間力には際限がないはずです。ここがゴールという事はなく、一生に渡って鍛え、磨き続けていくべき能力といえます。

さあ、

経営者や後継者、ビジネスパーソンの皆さん、まずは人間力の“フロントランナー”として、
一緒に人間力を鍛えていきませんか？

• 

  経営幹部“人間力向上”ゼミナール

  経営に関する体系的な知識・修得のみならず、経営幹部としての個々人の「人間力」の修養を、じっくりと１年間を掛けて磨き高める研修です。

• 

  オーダーメイド研修

  代表の坂本が会社や指定場所に伺って、その全員や指定されたメンバーを対象として研修を行います。創業して20年強、全47都道府県をすべて回る坂本のフットワークを活かした研修として、最少２名～最大300名まで、全国各地の様々な企業に伺っております。

• 

  自社のオリジナル“クレド”策定研修

  クレドとは、自社ならではの「コア・バリュー」「行動基準」です。最も大切なことを自分達で決め「カタチ」にする研修です。

• 

  自社の仕事“３つの実感”研修

  「やりがい」「誇り」「成長」の“３つの柱”を実感できた時、仕事は“志事”に生まれ変わります。お互いの考え方や価値観の相互理解が進むので、社内のベクトルを合わせていきたい経営者・後継者の方にはぜひお薦めしたい研修です。

• 

  従業員のお子様向け特別研修
  「お仕事見学会」

  お父さん・お母さんの仕事を「見て、知る」ことは、その子にとって“一生の思い出”になります。職場を見るだけでなく、「働くとはどんなことか」「お父さん・お母さんの仕事はこんなにも素晴らしい」という事を、見学会の中で子供さんの目線で分かりやすくお話させて頂きます。